Beyond Seafood – Support migrant fishers

Actie gericht op druk op grote vis- en zeevruchtenbedrijven om een einde te maken aan isolatie en misbruikende omstandigheden voor migrerende vissers, en tegelijkertijd oceaanecosystemen te beschermen.

Lopend Lopend Campagne voor arbeidsrechten in de vis- en zeevruchtensector Wereldwijde toeleveringsketens voor vis en zeevruchten en vissersgemeenschappen Start: Onbekend Looptijd: Onbekend Laatste controle: 14 september 2026

Bekijk de officiële campagne bij WeMove ↗

Oorspronkelijk doel

Grote vis- en zeevruchtenbedrijven ertoe bewegen migrerende vissers en oceanen te beschermen.

Grote vis- en zeevruchtenbedrijven verplichten een einde te maken aan de isolatie van migrerende vissers op zee.
partial
De bescherming van migrerende werknemers in de visserij verbeteren.
partial
Werknemersbescherming koppelen aan duurzaam beheer van oceanen.
partial
Aantoonbaar campagneresultaat

40/100 · Vooruitgang, resultaat nog onzeker

Deze score beoordeelt uitsluitend aantoonbare doelrealisatie, de onderbouwde bijdrage van Greenpeace en bestendigheid. De score zegt niets over hoeveel inspanning is geleverd, hoe goed de campagne is gevoerd of hoe waardevol het werk op zichzelf is.

Resultaat 20/50
Bijdrage Greenpeace 10/30
Hoe blijvend is het resultaat? 10/20
Maximale score op basis van aantoonbare bijdrage 55/100

De campagne loopt nog. Greenpeace’ actuele actiepagina blijft eisen dat grote afnemers en handelaren van vis en zeevruchten gratis, veilige Wi‑Fi, havenbezoek ten minste elke drie maanden en 100% dekking door menselijke of elektronische waarnemers verplicht stellen. Er is een concrete maar beperkte ontwikkeling in het bedrijfsbeleid: Whole Foods Market introduceerde in januari 2025 een Seafood Code of Conduct die van toepassing is op leveranciers met vaartuigen als werkplek en betekenisvolle bepalingen bevat over werknemersbescherming, communicatie, klachten, traceerbaarheid en de bestrijding van illegale, ongemelde en ongereglementeerde visserij (IUU). De code voldoet echter niet aan de campagne-eis van havenbezoek om de drie maanden (bezoeken zijn ten minste eenmaal per 11 maanden toegestaan), en de bepalingen over vaartuigmonitoring zijn vooruitstrevend maar vormen geen verplichting tot 100% dekking. Er is geen gevonden bewijs dat de genoemde brede groep doelwitten—Walmart, Carrefour, Bumble Bee, FCF en Aneka Tuna Indonesia—de bevroren eisen gezamenlijk heeft overgenomen of deze op alle bronvaartuigen uitvoert. Afzonderlijk daarvan blijft de zaak over gedwongen arbeid tegen Bumble Bee een belangrijke verantwoordingsprocedure: een federale rechtbank stond in november 2025 toe dat schadeclaims doorgingen en oordeelde dat de aangevoerde Greenpeace-rapporten en de benadering in 2023 voldoende specifiek waren om te ondersteunen dat Bumble Bee op de hoogte was van risico’s op gedwongen arbeid. Op 27 mei 2026 wees de rechtbank echter het verzoek van de vissers om een gerechtelijk bevel af wegens gebrek aan procesbevoegdheid; de rechtbank gelastte de gevraagde beschermingsmaatregelen niet. Al met al is er sprake van een formele, gedeeltelijke beleidsreactie van een bedrijf en een lopende juridische verantwoordingsroute, maar niet van aangetoond succes bij het verwezenlijken van de bedrijfsbrede eisen van de campagne.

Resultaatbewijs: B — sterk Bijdragebewijs: C — beperkt Model greenpeace-1.0
Bewijswaarschuwing
  • Het resultaat kan reëel zijn, maar de specifieke bijdrage van Greenpeace is minder zeker.
Trek ook zelf je conclusie

Maak en bewaar je eigen weging

De feiten blijven voor iedereen hetzelfde. Jij bepaalt hoeveel gewicht je geeft aan gerealiseerd resultaat, aantoonbare eigen bijdrage en bestendigheid. Als je opslaat, telt jouw gewogen score mee in het bezoekersgemiddelde.

50
30
20
Jouw gewogen score —
Onze standaardscore 40/100
Gemiddelde bezoekersscore — 0 opgeslagen wegingen

Jouw persoonlijke score past bewust geen causaal plafond toe: het is jouw waardering van dezelfde onderliggende feiten. Het bezoekersgemiddelde gebruikt alleen opgeslagen wegingen voor deze campagne.

Feiten en onzekerheden

Bevestigd

  • De officiële actie is op 14 september 2026 nog actief en bevat nog steeds de drie eisen die in de bevroren doelen zijn weergegeven.
  • Whole Foods Market heeft een formele Seafood Code of Conduct, geïntroduceerd in januari 2025, die betrekking heeft op leveranciers van vis en zeevruchten met vaartuigen als werkplek.
  • De code van Whole Foods bevat wezenlijke bescherming die relevant is voor migrerende vissers, waaronder toegang tot communicatie, het recht om van boord te gaan en repatriëring, waarborgen tegen wervingskosten, loon, klachtenprocedures en bepalingen tegen vergelding.
  • De code van Whole Foods neemt het maximale interval van drie maanden tussen havenbezoeken uit de campagne niet over: voor vaartuigen op volle zee voorziet de code in een bezoek ten minste elke 11 maanden.
  • De code van Whole Foods schrijft geen 100% dekking door waarnemers voor; de code vereist registratie van overslag en bepaalt dat vaartuigen de waarneming via menselijke of elektronische systemen geleidelijk zouden moeten uitbreiden.
  • Op 12 november 2025 stond een federale rechtbank toe dat de TVPRA-schadeclaims tegen Bumble Bee doorgingen na de fase van het verzoek tot afwijzing.
  • Op 27 mei 2026 wees die rechtbank het gevraagde gerechtelijke bevel van de eisers wegens gebrek aan procesbevoegdheid definitief af.

Onzeker

  • Of Whole Foods de naleving van zijn Seafood Code op vaartuigen in zijn wereldwijde toeleveringsketen zelfstandig heeft gecontroleerd, afgedwongen of in de praktijk heeft bereikt, blijkt niet uit de gevonden materialen.
  • Er is geen openbaar bewijs gevonden dat Whole Foods zijn code heeft aangenomen als reactie op deze specifieke Beyond Seafood-actie, in plaats van via zijn eigen proces voor verantwoorde inkoop of bredere belangenbehartiging voor werknemersrechten.
  • Er zijn geen betrouwbare, uitgebreide openbare gegevens gevonden waaruit blijkt hoeveel vaartuigen die de genoemde doelwitten van de campagne bevoorraden gratis en veilige Wi‑Fi aanbieden, binnen drie maanden naar de haven terugkeren of 100% dekking door waarnemers hebben.
  • De definitieve uitspraak over de gegrondheid en eventuele schadevergoeding, schikking of veranderingen in de toeleveringsketen die voortvloeien uit Angga et al. v. Bumble Bee Foods blijven onzeker.
  • De startdatum van de campagne is niet vastgesteld op basis van de onderzochte bronnen; Greenpeace beschrijft het bredere Beyond Seafood-werk als iets dat al meer dan tien jaar plaatsvindt, maar dat dateert deze actiepagina of de huidige formulering met drie eisen niet precies.

Tegenstrijdig / afwijkend

  • De Seafood Code van Whole Foods Market uit januari 2025 vereist toegang tot communicatie en uitgebreide arbeidsbescherming, maar staat havenbezoek voor vaartuigen op volle zee slechts eenmaal per 11 maanden toe, in plaats van de door Greenpeace geëiste maximale periode van drie maanden tussen bezoeken.
  • Whole Foods vereist registratie van overslag en bepaalt dat vaartuigen de menselijke of elektronische waarneming geleidelijk zouden moeten uitbreiden; dit blijft achter bij de eis van Greenpeace van 100% dekking door waarnemers op alle bronvaartuigen.
  • De uitspraak over Bumble Bee uit november 2025 stond toe dat de schadeclaims wegens gedwongen arbeid doorgingen, maar dit was een beslissing in de fase van de processtukken, geen feitelijke vaststelling dat Bumble Bee de vermeende schendingen had begaan en evenmin een bevel tot operationele hervormingen.
  • De beslissing over Bumble Bee van 27 mei 2026 wees het gevraagde gerechtelijke bevel van de eisers definitief af wegens gebrek aan procesbevoegdheid; de rechtszaak heeft dus niet geleid tot een door de rechtbank opgelegde voorziening voor Wi‑Fi, havenbezoeken of dekking door waarnemers.
  • De actuele materialen van Greenpeace uit 2026 blijven oproepen tot dezelfde maatregelen en beschrijven breed falen in de sector. Dit is betrouwbaar bewijs dat Greenpeace de eisen niet als verwezenlijkt beschouwt, maar het is geen onafhankelijk bewijs van niet-naleving in de hele sector.

Tijdlijn

Gebruikte bronnen

Iedere bron blijft zichtbaar zodat je onze beoordeling zelf kunt controleren. Bronniveau zegt iets over de aard van de bron, niet automatisch dat elke claim erin juist is.

S1 — primaire / officiële bron criticism tegenspraak
Angga et al. v. Bumble Bee Foods, LLC, Order on Motion to Dismiss Injunctive Claims, No. 3:25-cv-00583-BAS-DEB United States District Court for the Southern District of California · 27 mei 2026

Uitspraak van 27 mei 2026 waarin het verzoek van Bumble Bee werd toegewezen om de vorderingen tot een gerechtelijk bevel in de gewijzigde klacht definitief af te wijzen, omdat de eisers geen feitelijke schade hadden vastgesteld die vooruitziende maatregelen rechtvaardigde. De uitspraak bevestigt dat de rechtszaak geen door de rechtbank opgelegde Wi‑Fi- of gerelateerde voorziening in de toeleveringsketen opleverde.

S1 — primaire / officiële bron contribution
Angga et al. v. Bumble Bee Foods, LLC, Order on Motion to Dismiss, No. 3:25-cv-00583-BAS-DEB United States District Court for the Southern District of California · 12 november 2025

Uitspraak van 12 november 2025 waarin het verzoek van Bumble Bee om de TVPRA-schadeclaims van de vissers af te wijzen voor zover relevant werd afgewezen. De uitspraak vermeldt het rapport van Greenpeace East Asia uit 2022 en de directe benadering door Greenpeace USA in 2023 als aangevoerde, doelwitspecifieke bewijzen van kennisgeving, waarbij wordt opgemerkt dat de rapporten geen gedwongen arbeid op de specifieke vaartuigen van de eisers vaststelden. Dit ondersteunt een aannemelijke bijdrage van Greenpeace aan een verantwoordingsprocedure, maar niet het oorzakelijk verband met een bedrijfshervorming.

S1 — primaire / officiële bron result
Whole Foods Market Seafood Code of Conduct Whole Foods Market · 1 januari 2025

Primair bedrijfsbeleid, van kracht sinds januari 2025. Het stelt een Seafood Code vast voor leveranciers met vaartuigen als werkplek, met onder meer bescherming op het gebied van werving, betaling, veiligheid, gelijkheid van migrerende werknemers, communicatie, klachten, traceerbaarheid, overslag en illegale, ongemelde en ongereglementeerde visserij (IUU). De code vereist havenbezoek slechts ten minste elke 11 maanden en gebruikt voor de installatie van Wi‑Fi op volle zee en een toename van observatie aan boord geleidelijke in plaats van verplichte formuleringen.

S2 — onafhankelijke journalistiek / onderzoek result
Indonesian fishermen sue Bumble Bee and say the canned tuna giant knew of abuse in its supply chain Associated Press · 12 maart 2025

Onafhankelijk rapport over de indiening in maart 2025 door vier Indonesische vissers, die stelden dat vaartuigen in de toeleveringsketen van Bumble Bee hen aan misbruik en gedwongen arbeid hadden onderworpen. Het rapport bevestigt het bestaan en belang van het juridische verantwoordingsproces, maar rapporteert beschuldigingen en geen bewezen aansprakelijkheid.

S4 — organisatie zelf criticism tegenspraak
Greenpeace USA Declares “Big Seafood Kills Oceans and Workers” with Banner at Major Seafood Trade Expo Greenpeace USA · 16 maart 2026

In de protestaankondiging van Greenpeace uit maart 2026 staat dat de nieuwe code van Whole Foods veelbelovend was, maar nog steeds 11 maanden op zee toestond en tekortschiet als het gaat om systeemverandering. Ook staat erin dat Greenpeace nog steeds actief dezelfde drie maatregelen van de sector eiste. Dit is bruikbaar bewijs van het standpunt en de voortgezette activiteit van Greenpeace, maar geen onafhankelijke verificatie van naleving of niet-naleving.

S4 — organisatie zelf campaign_activity
Tell “Big Seafood” to end isolation at sea—it's time to protect oceans, protect workers Greenpeace International

De officiële actuele campagnepagina definieert Big Seafood als onder meer Walmart, Carrefour, Bumble Bee, FCF en Aneka Tuna Indonesia, en specificeert de drie behouden eisen: gratis, toegankelijke en veilige Wi‑Fi, maximaal drie maanden tussen havenbezoeken en 100% dekking door waarnemers. De pagina laat zien dat de petitie actief blijft, maar is geen onafhankelijk bewijs van resultaten.